New Level Work lance une nouvelle plateforme de développement du leadership axée sur l'impact commercial

SAN FRANCISCO (13 mars 2024) — Nouveau niveau de travail, l'entreprise leader en matière de changement des mentalités et d'amélioration des performances des chefs d'entreprise à tous les niveaux, a annoncé aujourd'hui le lancement de sa nouvelle plateforme technologique de coaching et de formation, conçue pour accélérer le développement du leadership, obtenir des résultats commerciaux tangibles et mesurer l'impact des investissements dans le développement du leadership.

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Les principales fonctionnalités de la plateforme New Level Work sont les suivantes :

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• Tableau de bord d'impact : L'Impact Dashboard est spécialement conçu pour présenter les résultats de l'apprentissage et de la formation en termes d'impact réel sur l'entreprise, des indicateurs qui trouvent un écho auprès des dirigeants et incluent des fonctionnalités uniques qui permettent de combler le fossé entre la formation et la formation et la direction de haut niveau.
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• Analyses comportementales complètes : La plateforme permet d'aller au-delà des analyses de base pour mesurer des aspects complexes du développement du leadership, tels que le changement de comportement, les sentiments et la participation, offrant ainsi une compréhension plus nuancée de l'efficacité des programmes.
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• Formation et mesures soutenues par des validations/recherches menées par des tiers : Le modèle de compétences en matière de leadership de l'entreprise a été validé par des experts de la Harvard Business School et de Crestwood Behavioral Health, entre autres. Le nouvel Impact Dashboard intègre des méthodologies respectées telles que le modèle Kirkpatrick et le modèle de retour sur investissement de Phillips, offrant une approche plus robuste et crédible pour mesurer le succès du développement du leadership.

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« La plateforme New Level Work fournit des informations exploitables et des progrès en temps réel, en fonction des critères de référence du secteur pour un leadership efficace », a déclaré Stéphane Panier, PDG de New Level Work. « Les outils intégrés à notre plateforme aideront à identifier les besoins organisationnels et les opportunités de croissance ciblées pour nos partenaires. »

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À propos de New Level Work

New Level Work est une plateforme complète de développement du leadership qui aide les entreprises à préparer leurs managers et dirigeants pour l'avenir, dès aujourd'hui. Leur coaching personnalisé, leur formation au leadership et leur boîte à outils flexible comprenant 360 évaluations pour tous les niveaux de direction ont fait leurs preuves en matière de changement des mentalités et de performances, en augmentant les ventes et les revenus et en améliorant les taux d'attrition. New Level Work possède le plus vaste réseau de coachs expérimentés et approuvés, et son approche axée sur les données accélère le développement du leadership et garantit visibilité et responsabilité. Avec un coaching disponible dans plus de 20 langues et desservant 22 pays, New Level Work peut fournir des résultats concrets aux managers du monde entier. Pour en savoir plus, consultez newlevelwork.com.