Tamar Elkeles Ph.D

Tamar Elkeles, Ph.D. est une directrice de l'apprentissage (CLO), une directrice des ressources humaines (CHRO) expérimentée et une leader d'opinion dans le domaine du talent, de l'apprentissage, du développement organisationnel et du capital humain. Elle est une dirigeante chevronnée des technologies sans fil qui possède une vaste expérience dans le secteur de la haute technologie. Elle possède une expertise dans la gestion de la croissance mondiale et la direction d'équipes internationales, ainsi qu'une vaste expérience de la mise en œuvre des meilleures pratiques dans les entreprises technologiques.

Tamar est directrice des ressources humaines chez XCOM, une société de technologie sans fil qui lance la prochaine révolution mobile. Avant d'occuper ce poste, elle était directrice des talents pour Atlantic Bridge, un fonds mondial de capital-risque axé sur les investissements technologiques. Elle était auparavant directrice des ressources humaines chez Quixey, une entreprise de technologie mobile de la Silicon Valley, et auparavant directrice de l'apprentissage chez Qualcomm.

Au cours de son long mandat chez Qualcomm, elle a créé une organisation d'apprentissage de classe mondiale et a fait passer l'entreprise de 700 à plus de 31 000 employés. Son domaine de leadership a inclus la stratégie des talents, l'apprentissage mondial, le développement et le recrutement des cadres et des dirigeants, le développement technique, les communications avec les employés, le développement organisationnel, l'intégration des fusions et acquisitions, les études de marché/la veille concurrentielle, la gestion des talents, la culture et l'engagement, les opérations RH, les technologies d'apprentissage et l'apprentissage mobile.

Elle a figuré dans de nombreuses publications, notamment CLO Magazine, Training Magazine, T&D Magazine, Fast Company et HR Executive Magazine pour son leadership et sa contribution à la profession du capital humain. Elle a été nommée « CLO de l'année 2010 » et en 2015, sous sa direction, Qualcomm a été nommée « Organisation d'apprentissage et de développement de l'année ».

Elle est l'auteur de quatre livres : « The Chief Learning Officer » (2011), « Measuring the Success of Learning Through Technology » (2013), « The Chief Talent Officer » (2017) et « Forward Focused Learning : Inside Award Winning Organizations » (2020).